POLÍTICA DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO
As entidades do GRUPO RR Hotels assumem um compromisso de proteger os dados pessoais que lhe são confiados. Por esse motivo, toda a informação de natureza pessoal é tratada e protegida com toda a diligência e sempre de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).
O GRUPO RR Hotels é composto pelas seguintes unidades hoteleiras e respetivas entidades responsáveis pelo tratamento de dados:
- Alvor Baía Resort Hotel e Hotel da Rocha: “KRRK, SA”, titular do cartão de identificação de pessoa coletiva nº 514 287 845, com sede em Av. Comunidades Lusíadas – Edifício Amarilis, Praia da Rocha, 8500-801 Portimão;
- Club Amarilis: “AMARILIS, SA”, titular do cartão de identificação de pessoa coletiva nº 504 635 476, com sede em Av. Comunidades Lusíadas – Edifício Amarilis, Praia da Rocha, 8500-801 Portimão.
As linhas que se seguem descrevem a política de privacidade das entidades do GRUPO RR Hotels relativa ao tratamento de dados de candidatos.
POLÍTICA DE PRIVACIDADE REFERENTE AO RECRUTAMENTO
Candidatos: pessoas singulares que se proponham exercer funções anunciadas ou promovidas pelas unidades hoteleiras do GRUPO RR Hotels, incluindo funções permanentes, a tempo parcial ou total, bem como pessoas que apresentaram uma candidatura espontânea numa das unidades hoteleiras do GRUPO RR Hotels, relacionada com uma área de interesse específica.
Finalidades do tratamento:
- Recrutamento: Inclui atividades de recrutamento tais como a pesquisa, seleção e colocação em vagas disponíveis, bem como atividades relacionadas. Neste âmbito serão também tratados dados relativos à gestão de recursos humanos.
- Execução de contratos: Inclui atividades, tais como, celebrar contratos com candidatos selecionados, assim como a comunicação com terceiros envolvidos nos contratos (companhias de seguros, beneficiários, intermediários).
As entidades do GRUPO RR Hotels comprometem-se a manter a confidencialidade e a segurança dos seus dados e a não ceder os mesmos a qualquer organização.
Como será utilizada a minha informação?
- Legitimidade para o Tratamento dos seus dados
Os seus dados serão utilizados apenas quando verificada uma das seguintes situações:
- Prestou o seu consentimento através da assinatura ou aceitação de um formulário online ou em papel.
- Os dados forem necessários para o cumprimento das obrigações legais do contrato de trabalho.
- Os dados forem necessários para dar cumprimento a uma obrigação legal a que as entidades do GRUPO RR Hotels estejam sujeitas, tal como a divulgação de dados à Administração Tributária e à Segurança Social, bem como outras autoridades.
- Os dados sejam necessários para efeito dos interesses legítimos prosseguidos pelas entidades do GRUPO RR Hotels, desde que não prevaleçam sobre os interesses ou direitos, liberdades e garantias do titular dos dados.
Os seus dados pessoais não serão utilizados para outras finalidades que não as descritas na presente política sem que tal seja, previamente, dado a conhecer ao titular dos dados, ou, se for o caso, obtido o seu consentimento.
Os seus dados serão tratados pelas entidades do GRUPO RR Hotels aplicando medidas técnicas e organizativas com o objetivo de assegurar um nível de segurança adequado e nos termos do RGPD.
Por quanto tempo é conservada a minha informação?
Os seus dados pessoais serão conservados pelo período de tempo mínimo necessário e proporcional para a prossecução das finalidades acima descritas.
No caso de trabalhadores, os seus dados serão conservados para efeitos de cumprimentos das obrigações legais e de proteção dos interesses legítimos das entidades do GRUPO RR Hotels.
Relativamente aos processos de recrutamento, e nos termos da legislação laboral, os seus dados serão conservados durante um período máximo de 18 (dezoito) meses a partir da data de receção dos dados.
Que dados recolhem?
Os tipos de dados pessoais recolhidos, processados e conservados pelas entidades do GRUPO RR Hotels limitar-se-ão aos que são usados para fazer corresponder os candidatos às posições e vagas disponíveis ou potencialmente disponíveis.
Tais informações podem incluir:
- Nome;
- Dados de contacto (morada, número de telefone, endereço eletrónico);
- Número de identificação de trabalhador;
- Data de nascimento;
- Número e dados da carta de condução;
- Conteúdo de qualquer outro documento de identificação facultado a uma das unidades hoteleiras do GRUPO RR Hotels para fins de candidatura ou emprego; Historial de ensino e emprego;
- Experiência e competências profissionais;
- Credenciais ou licenças profissionais;
- Filiação em organizações profissionais;
- Quaisquer outras informações contidas no currículo (CV) de uma pessoa;
- Situação de cidadania;
- Dados de contacto de emergência ou de parentes próximos.
A presente Política poderá sofrer alterações periodicamente. Sugere-se a consulta regular, nomeadamente quando seja efetuada uma candidatura para uma das nossas unidades hoteleiras.
Última revisão e publicação em maio 2018.